各用人单位：
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国残疾人就业条例》（国务院第488号令）和《湖南省按比例安排残疾人就业规定》（省政府令第273号）等法律法规的要求，现将我市2022年度按比例安排残疾人就业年审有关事项通告如下：
一、年审对象：
本市行政区域内已安置残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称“用人单位”）。
二、年审时间：
2023年3月1日至4月30日。
三、年审方式：
2023年起推行“线上办”、“一次办”、“不见面”办理。严格按照《中国残联办公厅关于全面启动全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作的通知》（残联厅函〔2021〕363号）和《按比例安排残疾人就业审核认定工作规范》要求，采取线上认证系统办理的方式受理业务，用人单位登陆“全国一体化在线政务服务平台湖南一件事一次办”系统（http://zwfw-new.hunan.gov.cn，输入“残疾人按比例就业”关键词进行搜索）进行网上申报，不再接受线下办理。结合全国认证系统对残疾人证、工资、社保等信息可以自行识别的特点，对年审材料清单进行再梳理、再简化、再压缩，同步制作了年审操作手册和简易版指南，帮助用人单位顺利实施年审网报。
四、年审所需上传材料：
1、残疾职工实际在岗记录（提交工作照片、考勤表、考核表等材料），证明残疾职工实际在岗工作；
2、残疾职工的第二代或第三代残疾人证或残疾军人证（1至8级）；
3、2022年1月、6月、12月工资发放表（装订在会计凭证后的工资单）；
4、2022年度12月份在职职工花名册；
5、已安排就业的残疾人1年以上（含1年）劳动合同或服务协议，合同内容需写明工作岗位；
6、已安排就业的残疾人社会保险参保记录；
7、残疾职工居民身份证；
五、注意事项：
1、各用人单位要在规定时间内按要求申报残疾人就业安置情况，未在规定时间申报的，视为未安排残疾人就业。用人单位未安排残疾人就业或未达到规定安排比例的，由税务机关依法征收残疾人就业保障金。
2、各用人单位要保证所提供材料的真实性，申报材料均由单位负责人签字，加盖单位公章。用人单位应对所提供资料的真实性负责，资料不实的，由用人单位承担法律责任。采取挂靠、挂名等“假用工”方式申报安置残疾人就业或虚报、瞒报残疾人就业情况的，一律不计入安排残疾人就业比例，并将该单位纳入“失信名单”向社会公布。
3、市残联与有关部门将按照省残联“两走三见”（即走进用人单位、走访残疾人，见人、见事、见需求）活动要求，根据需要上门核查部分用人单位按比例安排残疾人就业情况。
特此通告。
醴陵市残疾人联合会
2023年2月13日
附件：2023年按比例安排残疾人就业年审工作网上申报流程
